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一是知识产权纠纷调解工作体系日益完善。加强调解机制和调解组织建设，各级知识产权管理部门、人民法院、司法行政机关统筹指导，积极建立政府引导、社会参与、上下联动、衔接顺畅的知识产权纠纷调解工作机制。截至目前，全国知识产权系统指导管理的调解组织达2000家。今年第一季度受理调解案件达到2.6万件，同比增长27.7%，有效拓展了知识产权纠纷解决渠道。

二是“总对总”在线诉调对接机制持续深化。国家知识产权局会同最高人民法院推进纠纷在线诉调对接机制建设，知识产权领域“总对总”在线诉调对接工作实现全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团全覆盖。截至目前，累计推动648个知识产权纠纷调解组织和5095名调解员入驻人民法院调解平台，平台推送案件调解成功率近80%。

三是纠纷调解专业性、权威性、便利性不断增强。会同最高人民法院评选发布知识产权纠纷多元调解典型经验做法和案例，加强经验示范和专业指导。充分发挥国家级知识产权保护中心和快速维权中心专业优势，今年第一季度参与调解知识产权纠纷1万件，占比达40%bob入口官网，成为化解知识产权领域矛盾纠纷的重要力量。各地充分发挥线上平台作用，集聚调解资源bob入口官网，开展调解工作。比如，北京上线纠纷处理“一点通”服务系统，河北依托“冀时调”、浙江通过“浙江解纷码”等在线平台开展知识产权纠纷调解。调查显示，当事人认为知识产权纠纷调解的程序更加规范，服务更加便利，纠纷解决满意度显著提升。

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朱凤莲表示，大家都注意到来访的台湾青年对大陆之行有非常多的感悟。我们一贯倡导和积极推动两岸青年交流，乐见更多台湾青年来大陆交流有所感有所得。未来几个月，各地将面向台湾青年举办多项交流活动，如海峡两岸青年发展论坛、海峡两岸青年东湖论坛、台湾青年岭南行、两岸青年峰会、海峡两岸青年文化月、海峡青年节等。

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济南市卫健委在3月18日作出的答复中表示，《人力资源社会保障部 国家卫生健康委关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社部发〔2020〕50号）要求“要切实加强人才交流的管理，禁止采取另建档案等违规做法调入人员，禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构‘虹吸式’抢挖人才。”市卫生健康委主要负责人在全市医疗管理工作会议上也明确要求：“要有全局意识，不要无序地相互挖人，不要瞄准市内，更不要瞄准基层。”

另据济南人大网消息，对于侯艳代表的建议，济南市国资委3月13日在答复中介绍，目前由市国资委履行出资人职责的市属企业中，济南二机床集团职工医院为国有企业非营利性医疗机构，其余市属企业未举办医疗机构。济南二机床集团职工医院为一级甲等医院、全国百强社区卫生服务中心，是山东省立医院对口支援单位、济南市第五人民医院医联体（南院区）、山东省立医院全科医学基层教学和本科教学实践基地、山东中医院中医全科医师规培基层实践基地。现有职工98名，床位65张，建筑面积4000平方米。医院的主要工作职责，一是承担辖区内居民日常医疗工作，二是负责辖区内居民14项国家基本公共卫生服务工作，三是承担济南二机床集团职工的健康保障任务。下一步，将以建成一所区域性社区（综合）医院为目标，实施职工医院的扩建工程。